Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageEs gibt immer ein offenes Ohr. Man kann immer jemanden erreichen. Es gibt ständig neue Sozialleistungen für die Mitarbeiter. Die 12 Stundendienste sind super. Dadurch definitiv mehr Freizeit. Bei familiären Problemen, findet die PDL immer eine Lösung für den Dienstplan.
Viele verschiedene interessante Aufgabenbereiche.
Wenn man gerne in familiärer Atmosphäre arbeitet und dem typischen unzufriedenen Gemaule in Heimen und Kliniken entgehen möchte, dann ist man hier genau richtig
Nichts mehr !
Nichts mehr
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Wasserkopf in München wird immer größer, dabei vergißt man aber (leider) WER das GELD für das Unternehmen verdient .
Die DFG kümmert sich nicht um die Niederlassung
Die Kommunikation und das Verhalten ggü. den MA muss sich ändern.
Seit dem Verkauf an einen Konzern sind Veränderungen spürbar;
Mitarbeiter mehr fördern. Nicht nur die Pflichtfortbildungen. Weiterbildungamaßnahmen bindet gute Mitarbeiter an die Firma.
Bessere Kommunikation und die Mitarbeiter nicht so verheizen.
München sollte mal in seine Niederlassungen schauen.
Zurück zu den Wurzeln des HBS !
Das gehalt wie vereinbart überweisen
Der am besten bewertete Faktor von Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Gleichberechtigung ist definitiv gegeben.
Alt wie jung, Krankenpflege und Altenpflege- alle sind gleichberechtigt im Team- da gibt es keine Hierarchien
wird gelebt; Alten- und Krankenpflegekräfte arbeiten auf Augenhöhe
Funktioniert schon ganz gut.
Ist ein wichtiger Teil der Firmenphilosophie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Gehalt ist wie überall nach oben durchaus ausbaufähig, gerne wird aber der Dienstwagen als besondere Leistung aufgeführt. Es gibt eine Zusatzversicherung für Zahnbehandlungen.
Gehalt im Verhältnis sehr schlecht zu anderen Arbeitgeber dazu kein Urlaubsgeld (und 30 Tage Urlaub gibts auch nicht).
So fühlt man sich nicht Wertgeschätzt.
Besser geht immer...
Benefiz locken keinen mehr an...
Nur wer sein Privatleben über Bord schmeisst uns sich völlig dem HBS wittmet,der hat vielleicht gute karten. Der/die jenige muss auch vom Bild passen.
Summa summarum durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Leider wenig Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gibt die Möglichkeit zu verschiedenen Weiterbildungen
Durch Corona grade sehr eingeschränkt
Karriere? was ist das denn? Weiterbildung: ausser der jählichen Pflichtfortbildung nichts im Angebot, da muss man sich schon selbst darum kümmern.
Jährliche Pflichtfortbildung, dazu werden bei vielen Weiterbildungen und Fortbildungsveranstaltungen die kompletten Kosten übernommen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
