Arbeitsatmosphäre

Hauptsache der Mitarbeiter funktioniert

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Man gibt sich Freundschaftlich aber wehe es gibt ein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an, wer gerade im Dienst ist.
Meistens git: Jeder gegen jeden!

Interessante Aufgaben

Je nachdem wo man eingesetzt ist

Kommunikation

Man erfährt wichtige Dinge eher über Buschfunk oder Facebook

Gleichberechtigung

Wer optisch passt und schleimt, hat gute Karten

Umgang mit älteren Kollegen

In der WG hat man Pech. Das Jungvolk sitzt am Handy, Nachts wird geschlafen...

Karriere / Weiterbildung

Teamleitung, wird aber nur pauschal und wenig vergütet... Steht nicht im Verhältnis zur Verantwortung und der zusätzlichen Arbeit

Gehalt / Sozialleistungen

Immer noch nicht angemessen!

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Einsatz an. In 1:1 Versorgung oft eine Katastrophe.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man gibt sich Umweltbewusst, die Wirklichkeit sieht auch hier anders aus. Beispiel Mülltrennung, Energieverbrauch in WG (Heizungen an, alle Fenster und Türen auf)

Work-Life-Balance

Mehr Work als Balance.... Wer im Frei ständig angerufen werden möchte, ist hier richtig

Image

Image dank Marketing besser als die Realität... Macht sich aber gut im Lebenslauf

Verbesserungsvorschläge

• Weniger Geld in Marketing stecken sondern in den Mitarbeiter. Arbeitszeitgesetze beachten.

Pro

Firmenwagen

Contra

12 H Dienste auch in der WG ohne richtigen Anspruch auf Pausen. Übergabezeiten werden nicht bezahlt. Arbeitszeitgesetze werden mit Füßen getreten. Lange Anfahrtszeiten und dadurch viel zu kurze Ruhezeiten.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, bin immer gern zur Arbeit gegangen

Vorgesetztenverhalten

Ich liebte meine Chefs :) freie Hand bei der Arbeit, aber für einen da, wenn man sie braucht. Haben mir vertraut und mich das auch spüren lassen

Kollegenzusammenhalt

100% Verlass auf Kollegen

Interessante Aufgaben

Wenn ich nach neuen Aufgaben/ Herausforderungen gefragt habe, wurden mir diese auch gegeben

Kommunikation

hätte manchmal besser sein können, aber trotzdem sehr transparent - man muss nur manchmal selber am Ball bleiben :)

Umgang mit älteren Kollegen

Chancengleichheit für alle

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen, viele Weiterbildungen u.a. zur "Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung / DIGAB" (http://www.ihcc-akademie.de) - finde ich persönlich super!

Gehalt / Sozialleistungen

viele Benifits, Firmenwagen/ -handy, Tankkarte, Zusatzleistungen (Zähne etc.), bAV

Arbeitsbedingungen

war persönlich wunschlos glücklich :)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

definitiv vorhanden, aber ich denke da kann man immer und überall mehr tun

Work-Life-Balance

Spontane Tage off waren in Absprache nie ein Problem

Image

Das Wohl der Patienten steht hier im Vordergrund!

Verbesserungsvorschläge

• Vielleicht manchmal mehr auf Vorschläge und Ideen von Mitarbeitern eingehen...

Pro

Die Patienten stehen im Vordergrund, das Wohl der Mitarbeiter wird geachtet, die WGs sind schön überschaubar - keine Geldmacherei, tolle Events!

Contra

-

Vorgesetztenverhalten

Geradlinig, respektvoll, freundlich und offen.

Kollegenzusammenhalt

Fünf Sterne für mein Team.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben machen die Arbeit in diesem Unternehmen so interessant.

Kommunikation

Siehe "Vorgesetztenverhalten" - offen, respektvoll, wertschätzend ... , unterstützt durch kompetentes externes Coaching über richtiges Feedback, Kommunikation in Konflikten und Empathie.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung!

Umgang mit älteren Kollegen

Aus eigener Erfahrung ... hervorragender Umgang!

Karriere / Weiterbildung

Eigene Akademie mit kompetenten Dozent*innen. DIGAB-zertifizierter Basiskurs, kostenlos nach der Probezeit, und viele andere Kursangebote, u.a. Kinästhetik. Weiterentwicklung von Führungskräften, z.B. zum
Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben dem Gehalt viele Extras wie Firmenwagen, Handy, betriebliche Altersversorgung, Zusatzversicherung für bestimmte Leistungen etc.

Arbeitsbedingungen

Gute Mischung aus Homeoffice und Präsenz im Unternehmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja, natürlich. Die Umsetzung ist anhand der Gegenheiten jedoch nicht immer einfach.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird unterstützt. Aber das Beste muss ich natürlich selbst daraus machen.

Image

Das Unternehmen hat einen exzellenten Ruf in der Branche.

Pro

An der Heimbeatmungsservice Brambring Jaschke GmbH finde ich gut, dass das Unternehmen seinen Grundsätzen und Werten seit bald 20 Jahren treu geblieben ist und keine Kompromisse eingeht, was die Qualität ihrer Dienstleistung angeht.