Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
FirmenwagenDie Arbeitskollegen sind wirklich super!
Pünktliche Zahlung
Nette Kollegen, egal ob Vorgesetzter oder Kollege
1. Geschäftsführung
2. Geschäftsführung
Und vor allem die Geschäftsführung
Arbeitszeiten, Umgang mit Mitarbeitern
Dass ein paar Kollegen schlecht reden.
Geschäftsführer sollte lieber Rennen fahren und kein Unternehmen leiten!
Die Scheuklappen abziehen und umdenken.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist ein No-Go .
Die Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und Kindergartenverhalten der entsprechenden Generation überlassen.
Die Führung ist mehr als unprofessionell und schlechte Laune wird an Mitarbeitern ausgelassen die in keiner Weise sich etwas zu schulden kommen lassen.
Mehr Wertschätzung für die Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Hecker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Unterschied. Mein Vorarbeiter ist älter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Hecker ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist in keiner Weise vorhanden
