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Heinrich 
Mehring 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Guter Einstieg
Arbeit macht schon Spaß
Schneller Kontakt zum Vorgesetzen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wird eintönig und man kann nicht richtig wachsen.
Karriereleiter sehr kurz.
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Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen
System aktualisieren
Mehr mit Arbeitnehmer sprechen für Verbesserungen und nicht alles laufen lassen
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Mehring ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Langjährige Kollegen sollte man besser wertschätzen. Sonst natürlich gewollt und angenommen.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Mehring ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Große Schritte kann man nicht machen.
Zwar kann man je nach Job auch Weiterbildung machen.
Ob das was bringt, stelle ich mal so dahin.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinrich Mehring wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Heinrich Mehring schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Mehring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Mehring als eher traditionell.
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Heinrich Mehring
Branchendurchschnitt: Handel

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Heinrich Mehring
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