Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zentraler Standort / Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation, unflexibel, gemochte Mitarbeiter werden bevorzugt, keine Akzeptanz, es wird untereinander gehetzt
Denken nur an sich.Um Probleme wird sich nicht gekümmert. Bezahlung und Urlaubstage sind echt ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und Chancen vermitteln
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Rohden ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind sich alle nicht grün untereinander
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinrich Rohden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Heinrich Rohden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Rohden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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