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Heinrich 
Rohden 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zentraler Standort / Pünktliche Gehaltszahlung
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Kommunikation, unflexibel, gemochte Mitarbeiter werden bevorzugt, keine Akzeptanz, es wird untereinander gehetzt
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Denken nur an sich.Um Probleme wird sich nicht gekümmert. Bezahlung und Urlaubstage sind echt ein Witz.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören und Chancen vermitteln
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Rohden ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sind sich alle nicht grün untereinander
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinrich Rohden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Heinrich Rohden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Rohden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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