Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungFreies eigenständiges arbeiten in der täglichen Arbeit und bei der Umsetzung in der Projektarbeit.
Geld kam pünktlich
Weiterentwicklungen zur Verbesserung der Arbeitsweisen und zu effektiverem Arbeiten bei weniger Stress
Die netten Kollegen
Super Arbeitsklima
Gehalt ist in Ordnung
Man wird in vieles miteingebunden
Geringe Wertschätzung, orientierungslose Führungskräfte, alles auf Investoren ausgerichtet.
Mangelnde Wertschätzung,
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.
Alles außer Gehalt.
Missachtung der tatsächlichen Situation innerhalb des Unternehmens
Behandelt die Mitarbeiter mit Respekt.
Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Führung austauschen.
Strukturen müssen besser mit dem Wachstum koordiniert werden
Etwas mehr klare Positionen schaffen und Chancen klarer vermitteln.
Der am besten bewertete Faktor von heizkurier Ihre mobile Heizzentrale ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bisher immer neue Gebiete
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heizkurier Ihre mobile Heizzentrale ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung findet nicht statt, nur im Bewerbungsgespräch.
Leider keine klare Linie
