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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
KinderbetreuungEs gibt ein Vorschlagswesen, d.h. Ideen der Mitarbeiter, die umgesetzt werden, werden mit einer kleinen Prämie honoriert. Schnelles Reagieren auf Veränderungen.
- Wertschätzung durch Vorgesetzte und positive Zusammenarbeit im Team
- moderner Arbeitgeber
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und gute Verdienstchancen
Unterm Strich passt Alles!
Ausreichend Parkplätze
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit immer neuen Herausforderungen.
Sehr kollegiales Verhalten innerhalb der Abteilung, jeder hilft jedem.
Zielvereinbarungen werden abgeschlossen und eingehalten.
Bossing, Mobbing, strategielosigkeit
Altertümliche Telefonanlage, statt Mobiltelefone für Alle Mitarbeiter.
Das Verhalten mancher Vorgesetzten., ausgenommen unserer.
Mitarbeiter sind für die Firma egal. Es gibt viele Gerüchte und wenig Transparenz
Wenig Kommunikation von oben
Keine erkennbare Strategie
Möglichkeit z.B. für Leasingrate beim Auto , Tankgutscheine, etc., vom Bruttogehalt, statt externe Benefit-Anbieter, die nicht wirklich günstig sind!
Inneren Führungskreis entsorgen
Kommunikation muss verbessert werden.
Mehr Transparenz. An den richtigen Stellen sparen nicht an den Mitarbeitern.
Mitarbeiter fördern. Eigeninitiative der Vorgesetzten. Vorgesetzte sich mit den eigenen Mitarbeiter auseinandersetzen und nicht obendrüber verwalten.
Der am besten bewertete Faktor von Hekuma ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Aufgaben wurden fair verteilt und individuelle Interessenschwerpunkte wurden berücksichtigt, manche Prozesse könnten noch digitalisiert werden
Ein bunter Blumenstrauß an vielfältigen Aufgaben.
Sehr interessante Aufgabenstellungen und Kunden auf der ganzen Welt...
Auch ein Grund dabei zu bleiben...
sehr interessante Anlagen und Produkte
Arbeitsbelastung oft sehr hoch und über den gesetzlichen Vorgaben. Ergibt sich aus zugesagten Termin an Kunden und schlechter Einschätzung des Projektumfangs. Dennoch muss man sagen dass man mit interessanter und neuer Technik und Maschinenbau zu tun hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hekuma ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt keine regelmäßigen Meetings über Ergebnisse, Erfolge oder Informationen.
es wird viel geredet, was zu Ändern ist, leider verläuft sich viel davon im Sand
Zum Schluss läuft es irgendwie, ohne richtige Absprachen
Kommunikation findet kaum statt, nach dem Motto "mach deine Arbeit aber lass mich in Ruhe"
Grundlegende Dinge werden natürlich kommuniziert. Es fehlt aber an einer klaren Struktur wie projektbezogene oder interne Abläufe kommuniziert werden sollen bzw. müssen.
Es wird besser - aber es ist noch ein weiter Weg zu gehen! Da muss jeder ein Stück weit mitgehen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Fortbildungsmöglichkeiten durch interne wie externe Schulungen, viele Angebote auch durch Infrastruktur des Mutterkonzerns, wer sich reinhängt hat Aufstiegsmöglichkeiten
Es gibt gute Aufstiegschancen und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Es gibt keine von der Firma angebotenen Weiterbildungsprogramme. Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind insoweit bekannt, da es seit der ERA Einführung klare Beschreibungen der Positionen gibt. Die Erreichung eines beruflichen Aufstiegs sind allerdings Stellenweise intern schwer zu erreichen. Interne Personalentwicklung ist rückständig.
Es wird viel versprochen...
Selten gibt's Chancen...
Es gibt so gut wie keine Karriere-Chancen
