Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindungflexible Arbeitszeiten,uneingeschränktes Homeoffice
Die Räumlichkeiten und wenige Mitarbeiter.
durch den Büroumzug haben sich die Räumlichkeiten erheblich verbessert
Menschen mit Beeinträchtigungen werden idealerweise schnell vom Hof gejagt.
Keine Koordination der Arbeitsabläufe bzw. Prozessoptimierungen.
Entgeltstelle bekommt nicht mit, wenn neue Mitarbeiter anfangen.
Der Mitarbeiter trägt nur eine Personalnummer. Führungsebene ist nur auf Leistung und Qualität aus. Wer ungemütlich wird, den setzt man die Pistole auf die Brust oder zeigt zur Tür.
es gibt nichts was wirklich schlecht ist
Gewisse Teamleiter austauschen, Gehälter gleichermaßen Anpassen,
Mehr Wertschätzung durch Gehaltserhöhung oder durch gerechter Bezahlung. Kein ausbrennen der Mitarbeiter. Behandelt eure Mitarbeiter gerecht und nicht nur als Personalnummer und Arbeitskraft. Legt den Kontrollwahn und die diktatorischen Maßnahmen ab um Mitarbeiter raus zu ekeln.
Den Menschen hinter dem Arbeitnehmer sehen, der nicht nur eine Personalnummer ist.
Aktives Zuhören der Führungskräfte und Probleme ernst nehmen.
Zeitnahes Kommunizieren über wichtige Inhalte die die Mitarbeiter direkt betreffen.
technische Ausstattung (Internetverbindung und PC-Hardware) noch mehr ausbauen und verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Helios Shared Services Center ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Homeoffice
Keine Regel- oder Kernzeit. Keine Zeiterfassung.
Daher das einzig echte Positive. Für Familie und Freizeit blieb durch die flexible Arbeitszeitgestaltung genug Raum.
freie Zeiteinteilung möglich, keine Kernarbeitszeit oder so
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helios Shared Services Center ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man ist nur eine Nummer.
Habe im Laufe meiner Probezeit eine amtliche Bestätigung einer Schwerbehinderung erhalten und diese dem Arbeitgeber vorgelegt. Wenige Wochen später wurde ich innerhalb und kurz vor Ablauf der Probezeit entlassen.
Und das von einem Unternehmen im Gesundheitswesen.
Ich hatte Mitte des Monats angefangen dort zu arbeiten und wurde prompt bei der ersten Gehaltsabrechnung vergessen.
Habe mit fast 3 Wochen Verspätung die Nachzahlung erhalten.
Führungsebene lobt das Unternehmen mit höchsten Tönen, aber die Mitarbeiter/Aussteiger erzählen eine ganz andere Geschichte.
Ich kann nur schlechtes sagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungsangebote sind vorhanden und könnten genutzt werden
Gibt es da nicht, man wird dort ins kalte Wasser geworfen, und wenn dann was passiert ist man selber Schuld
So gut wie keine Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Diese gibt es nur für die Führungskräfte. Gezielte Kleinhaltung der Mitarbeiter, da diese ansonsten mehr Gehalt verlangen könnten.
