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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
gehalt wird pünktlich gezahlt
geplanter Urlaub ist sicher
Gehalt kommt pünktlich
fehlende komunisation bei der belegschaft um zb verbesserungen am arbeitsplatz zu finden. hier wird eifach was entschieden und der MA muss damit klarkommen.
Arbeitsmaterial
Arbeitszeiten
Weniger reden und versprechen mehr handeln
Der am besten bewertete Faktor von Hellmann WWL ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geld ist leider nicht alles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
davon wird nichts erwähnt