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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • KantineKantine
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Wege und immer mehr Transparenz
Bewertung lesen
Ein Miteinander auf Augenhöhe und flacher Hierarchie. After Work Veranstaltungen, Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Flexibilität
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Hat Persönlichkeit und einen familiären Touch für die Belange und Probleme aller Mitarbeiter, echtes Familien Unternehmen
dass er die Mitarbeiter/innen fordert und fördert
Bewertung lesen
Macht viele event's.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viele Männer in Führungspositionen
Arbeit, zuletzt Rechnungswesen und Personal wieder fest in Frauenhand
Keinen Bezug zu seinen Mitarbeitern.
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Der irreführende Flurfunk
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Vorgesetze glauben Mitarbeiter reden nicht miteinander
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Manche Strukturen sind etwas veraltet, aber daran wird gearbeitet.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Mitarbeiter kündigen, wenn sie ein bisschen mehr Geld verlangen.
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Endlich nach Metall tarife bezahlen
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Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen verbessern. Teamgefühl insgesamt stärken.
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Management muss professionell arbeiten es ist keine art die Mitarbeiter in Facebook zu haben und ihnen an Privatleben teilnehmen lassen. Es fehlt der nötige Distanz.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von HEMA Maschinen- und Apparateschutz ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Top! Modernes Büro mit Klima etc.
5
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Modernes Büro mit sämtlicher Austattung.
5
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Moderne Büros, klimatisiert Fitnessraum und helle und freundliche Ausstattung
4
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Moderne Büroräume und moderne Arbeitsmittel
5
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räume und ausstattung sind gut, gibt fitnessraum und kantine
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEMA Maschinen- und Apparateschutz ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mitarbeiter schreien sich an.
1
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infos werden nicht oder spät vermittelt
2
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Es gibt keine direkte Aussage, kann jeder sagen und ändern was er will, je nachdem was für Laune das Management hat wird gemacht und nach 2 Stunden weiß niemand was es vorher war,
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Leistungsträger werden regelmäßig auf Seminar gesendet und alle haben die Möglichkeit, sich weiter zu bilden, intern oder extern
5
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Es gibt regelmäßige interne und externe Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
5
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Wir erhalten regelmäßig Schulungen für unsere Programme. Sprachkurse gab es auch mal, sowie einen Achtsamkeits Workshop. Es könnte aber noch mehr Angebote geben.
4
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je nachdem was für Position
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HEMA Maschinen- und Apparateschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HEMA Maschinen- und Apparateschutz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEMA Maschinen- und Apparateschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEMA Maschinen- und Apparateschutz als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEMA Maschinen- und Apparateschutz
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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