Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege und immer mehr Transparenz
Ein Miteinander auf Augenhöhe und flacher Hierarchie. After Work Veranstaltungen, Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Flexibilität
Hat Persönlichkeit und einen familiären Touch für die Belange und Probleme aller Mitarbeiter, echtes Familien Unternehmen
dass er die Mitarbeiter/innen fordert und fördert
Macht viele event's.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viele Männer in Führungspositionen
Arbeit, zuletzt Rechnungswesen und Personal wieder fest in Frauenhand
Keinen Bezug zu seinen Mitarbeitern.
Der irreführende Flurfunk
Vorgesetze glauben Mitarbeiter reden nicht miteinander
Manche Strukturen sind etwas veraltet, aber daran wird gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiter kündigen, wenn sie ein bisschen mehr Geld verlangen.
Endlich nach Metall tarife bezahlen
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen verbessern. Teamgefühl insgesamt stärken.
Management muss professionell arbeiten es ist keine art die Mitarbeiter in Facebook zu haben und ihnen an Privatleben teilnehmen lassen. Es fehlt der nötige Distanz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von HEMA Maschinen- und Apparateschutz ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Top! Modernes Büro mit Klima etc.
Modernes Büro mit sämtlicher Austattung.
Moderne Büros, klimatisiert Fitnessraum und helle und freundliche Ausstattung
Moderne Büroräume und moderne Arbeitsmittel
räume und ausstattung sind gut, gibt fitnessraum und kantine
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEMA Maschinen- und Apparateschutz ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter schreien sich an.
infos werden nicht oder spät vermittelt
Es gibt keine direkte Aussage, kann jeder sagen und ändern was er will, je nachdem was für Laune das Management hat wird gemacht und nach 2 Stunden weiß niemand was es vorher war,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Leistungsträger werden regelmäßig auf Seminar gesendet und alle haben die Möglichkeit, sich weiter zu bilden, intern oder extern
Es gibt regelmäßige interne und externe Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
Wir erhalten regelmäßig Schulungen für unsere Programme. Sprachkurse gab es auch mal, sowie einen Achtsamkeits Workshop. Es könnte aber noch mehr Angebote geben.
je nachdem was für Position
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HEMA Maschinen- und Apparateschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HEMA Maschinen- und Apparateschutz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEMA Maschinen- und Apparateschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEMA Maschinen- und Apparateschutz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


































