Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorgeunfaire Bezahlung
Kontischicht
Planung passt selten
viel Stress
Der am besten bewertete Faktor von Hemelter Mühle Dr. Cordesmeyer ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
jeden Tag etwas anderes
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hemelter Mühle Dr. Cordesmeyer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leute die nichts können gibt man einen besseren Job
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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