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Hemingways Inh. Arif Muki und Zafer Acil Restaurant als Arbeitgeber
Hemingways
Inh.
Arif
Muki
und
Zafer
Acil
Restaurant
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- k. A.Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- k. A.Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die schnellebigkeit des Teams, wenn man eine Ausbildung beginnt und im vorhinein 1 Monat Probearbeiten absolviert hat, rechnet man mit einem festem Platz... Nach Mitarbeiter Aussagen "Hier werden Leute entlassen weil dem Chef die Nase nicht passt."
Verbesserungsvorschläge
Hört aus Auszubilden ihr seid nicht in der Lage dazu wissen zu vermitteln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hemingways Inh. Arif Muki und Zafer Acil Restaurant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Hemingways Inh. Arif Muki und Zafer Acil Restaurant schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hemingways Inh. Arif Muki und Zafer Acil Restaurant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hemingways Inh. Arif Muki und Zafer Acil Restaurant als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hemingways Inh. Arif Muki und Zafer Acil Restaurant
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hemingways Inh. Arif Muki und Zafer Acil Restaurant
Branchendurchschnitt: Gastronomie