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Henry 
L.M. 
Walter 
GmbH.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Henry L.M. Walter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Henry L.M. Walter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Einarbeitungsphase und Probezeit wird fair und rücksichtsvoll gestaltet. Es wird Geduld und Verständnis für anfängliche Schwierigkeiten gezeigt. Es wird sich zu jeder Zeit um das Wohl eines jeden Mitarbeiters gekümmert.
Bewertung lesen
lockere Atmosphäre unter den Kollegen
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guter Umgang mit Kunden
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Lockere Arbeitssituation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten der Chefetage etwas schwirig, gefühlte 2 Klassen Geselschaft, die Vogel-Strauß-Taktik der Kollegen ("zum Glück triff es nicht mich")
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schlechtes Betriebsklima, kein Teamwork
Mobbing unter den Kollegen
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Lautes Großraumbüro
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offener Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Arbeitsklima,
abschaffen der 2 Klassen Geselschaft,
Verbesserung des Umweltgedanken und Umsetzung in allen Bereichen,
Weiterbildung anbieten in den nötigen Bereichen
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Verbesserung des Betriebklimas
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Henry L.M. Walter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Henry L.M. Walter schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Henry L.M. Walter als eher traditionell.
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