Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein im Vergleich zu anderen Pflegeeinrichtungen gut geführtes Haus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Kommunikationsfluss zwischen Verwaltung und Mitarbeitenden ist optimierungsbedürftig. KollegInnen wünschen sich mehr persönliches Interesse für sich und ihre Tätigkeit durch die oberste Führungsebene. Vieles funktioniert m.E. nur, weil der kollegiale Zusammenhalt so außerordentlich familiär strukturiert ist.
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Für Arbeitsuchende ist es wichtig, dass sie sich auf die Einhaltung von Vereinbarungen aus dem Vorstellungsgespräch verlassen können. Was nützt ein Einjahresvertrag, wenn die Aufträge ausbleiben?
Fällt mir nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Henry und Emma Budge-Stiftung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ich habe bisher nichts negatives erlebt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Henry und Emma Budge-Stiftung ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aushilfstätigkeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Davon profitiert der AG doch nur
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Henry und Emma Budge-Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Henry und Emma Budge-Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Henry und Emma Budge-Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Henry und Emma Budge-Stiftung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.