Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSuper Chef, man hat viele Freiheiten auf der Arbeit und hat bei Problemen, meist ein offenes Ohr
Das die Planungsfehler, oft auf die ausführenden Arbeitnehmern abgewelzt werden und eigene Fehler nicht eingesehen werden.
Gerechtfertigte Unterschiede zwischen den Arbeitnehmern machen und mehr mit den Arbeitnehmer kommunizieren und auch Vorschläge annehmen, um Fehler auf der Baustelle zu vermeiden
Umgangston mit Angestellten ändern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herbert Dinger Bauunternehmen ist Gleichberechtigung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man merkt schon deutlich, daß zwischen Kollegen, Unterschiede gemacht werden.
