Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungEs bemühen sich alle. Geld kommt immer pünktlich. Neue Arbeitskleidung.
Ehrlich gesagt nix .
Das ergibt sich aus meiner Bewertung.
13. Monatsgehalt
Das es das 13.monatsgehalt gab.
Manche Standort haben noch den Charme der 70 er. Da fehlt ein wenig Farbe
Fragwürdig ob manche Personen als Vorgesetzte wirklich geeignet sind.
Teilweise etwas altbacken
Zu wenig Rücksicht auf Familie genommen
Es wurde mir viel versprochen, es wurde nix gehalten
Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitern Schulen oder welche einstellen die das können . Mehr Geld zahlen
Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren vorallem in Bezug auf Vorgesetzte.
Noch etwas mehr auf die Mitarbeiter hören. Etwas moderner werden.
Markenimage und Internetauftritt weiter ausbauen
Die Arbeiter sind es, die die Arbeit machen, nicht die ,die am schreibtisch sitzen...leider werden die Arbeiter nicht gehört
Der am besten bewertete Faktor von Hermann Wegener ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein gern gesagt es Argument ist wie lange man in der Firma ist. Was Natürlich für jeden der da Anfängt unattraktiv ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Wegener ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlecht keine Weitergabe von Informationen durch die Vorgesetzten oder nur über Dritte
Nicht schlechter oder besser als anderswo
War nicht jedem Mitarbeiter zugegen
Angst und verkrustete Hierarchische Strukturen zerstören jede Kommunikation. Auf Augen Höhe Probleme anzugehen ist ein Fremd Wort.
Es gibt keine Kommunikation. Nicht zwischen den Abteilungen, und schon garnicht mit der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlecht wenig bis garkeine Weiterbildungsmaßnahmen
Ein klares Nein. Wer da anfängt bleibt auf der Stelle in 98% ausnahmen gibt es immer nur hat das nichts mit fairer Weiterbildung/Karriere Chancen zu tun.
Gibt es nicht
