Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 14 employee reviews.
Pension plan
Company physician
Cafeteria
Team events
Good transport links
Health-promoting measures
Accessible
Discounts
Coaching
Flexible working hours
Parking
Home Office
Childcare support
Internet access
Meal allowance
Stock or equity optionsDie Nähe zu den Mitarbeitern und die Wertschätzung
Alle sehr freundlich. Gute Bezahlung.
Gehalt, neue Gebäude
Es ist ein kleineres Krankenhaus und der Patient ist keine" Nr."
nichts, geht überall besser
Vor allem nicht kollegiale Verhalten und neue Mitarbeiter sind wie Pest angesehen
Nichts grundsätzlich - aber auf manchen Stationen fehlt das Teambuilding!
Der Arbeitgeber muss sich ja nach der Politik richten. Ich werfe der Politik vor das dieser Beruf der Krankenschwester nicht besser bezahlt wird und somit attracktiv wird für deutsche Menschen. Die alten Leute müssen mit Pflegern und Ärzten klar kommen die nicht gut deutsch sprechen.
kostenpflichtige Parkplätze, niedriges Gehalt, teils respektloser Umgang durch Vorgesetzte, Unerhlichkeit in der Kommunikation mit Untergebenen.
Dazu möchte ich nichts sagen.
Elfenbeinturm mit PDL und Bereichsleitung hat es früher nicht gebraucht. Warum jetzt?
In PED sollte sich die Wochenarbeitszeit auf 38 Stunden reduzieren oder flexiblere Arbeitszeitmodelle.
In der Pflege ändert sich nichts viel
Mehr Praxisanleiter für die Azubis‘
Mehr Pflegepersonal welches perfekt Deutsch spricht
The highest rated factor of Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH is Environmental and social responsibility with 4.1 points (based on one review).
Es wird viel daran gelegt wenig Müll zu erzeigen und Müll zu trennen, Im Sommer kann es schonmal sehr Warm am Arbeitsplatz werden
The lowest rated factor of Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH is Working atmosphere with 3.0 points (based on 4 reviews).
Normales Arbeiten
Misstrauen statt Vertrauen
Ein richtiges Team wird nicht gewünscht, der Einzelne ist schwächer als im Team
Jeder ist sich selbst seines gleichen. Es wird viel heiße Luft verbreitet und sich an alteingesessenen Festgehalten. Es erfogt keine Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Von jetzt auf gleich werden 100% verlangt, Fragen neuer Mitarbeiter werden manchmal beantwortet oder auf später (gar nicht mehr) vertröstet. Es gibt auch hier schwarze Schafe, die hinter dem Rücken anderer unwahrheiten berichten und so wird der ein oder andere physisch und psychisch gemobbt.
Career/Professional development is rated with an average of 3.0 points (based on 2 reviews).
Nur Ja Sager, die sich aufopfern und genauso wenig Ehrlichkeit, Wertschätzung kennen, werden gefördert.
Es gibt viele Weiterbildungen die angeboten werden, nur aus Personellen engpässen keine Zeit diese zu Besuchen oder nach der Arbeitszeit noch ein paar Stunden länger zu bleiben.
