Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungInnovative Firma
nicht zu viele Dinge gleichzeitig in Angriff nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Heuer Präzisionsteile ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tägliche Absprachen und Feedback
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heuer Präzisionsteile ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Hierarchie ist flach, deshalb gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten, war auch mein Grund der Kündigung.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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