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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kantine
Arbeitszeiten und Sozialleistungen
Das pünktliche Gehalt und die Sommerfeste. (2023 Österreich, 2024 Kroatien) Die waren Top.
Das Betriebsrestaurant und den kostenlosen Kaffee.
Die Kantine ist großartig.
Gute Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inkompetenz von Führungspersonen
besonders bei Product & Services
Es wird oft versucht Druck aufzubauen um Samstags oder Sonntags zu arbeiten.
Immer weniger Kompetenz in der Führungsebene, sehr schade.
Die Arbeitskultur und der Umgang untereinander. Dieser war vor 10 Jahren deutlich besser. Von Jahr zu Jahr wird dieser schlechter.
alter führungsstiel. Vorgesetzte ohne Fachkenntnisse und ohne Führungsverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer versuchen von oben herab mit der Brechstange Dinge durchzusetzen.
Mehr Menschlichkeit und Wertschätzung verändern viel
Qualifizierte Vorgesetzte einstellen
Führungskräfte in machen Positionen neu ersetzen
Man sollte sich versuchen eine „Wir“ Identität zu geben, und auch Ziele die in 5 Jahren oder so zu erreichen sind. Diese sollten auch für alle greifbar sein.
Lass doch endlich die Leute, die Ahnung haben, ihren Job machen, anstatt Vorgesetzte, die nur ihre eigenen Ziele verfolgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von HF Mixing Group ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Das Gehalt war pünktlich und in der Höhe in Ordnung
Durch die Tarifbindung ist das Gehalt super. Die Aufstiegschancen sind auch da, da Personal oft wechselt.
Ein bisschen besser.
Das Gehalt ist durch die IG Metall Tarifbindung sehr gut, insbesondere für die Region.
Hierzu kommen etwaige Sonderleistungen, wie eine Kooperation mit der Diakonie für schnellere Arzttermine, E-Bike Leasing, Fitnesskurse und Physiotherapeuten oder die Förderung des Essens im Betriebsrestaurant
HF zahlt überdurchschnittlich. AT Angestellte werden aber stark erfolgsabhängig bezahlt. Da die wirtschaftlichen Ergebnisse sich verschlechtert haben, müssen sie mit Einkommensverlusten klarkommen. Über mehrere Jahre wurden Gehaltsanpassungen für diesen Personenkreis ausgesetzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HF Mixing Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenn man den Chef gut gesonnen war
Karriere kann man bei einem so großen Unternehmen machen,.
Aufgrund mangelnder Streitkultur ist Karriere schwierig wenn man kein Absoluter Befürworter ist. Weiterbildung im Bereich der Zerspanung ist fragwürdig.
Bekommt man nicht . Über Jahre versucht man Fortbildungen und Kurse zu bekommen aber nichts passiert
wird nicht untersützt nur Versprechungen gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HF Mixing Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HF Mixing Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HF Mixing Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HF Mixing Group als eher modern.
Puls
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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