Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy-Hilfsbereitschaft der Kollegen
-Einbeziehung in den Arbeitsalltag
-Interessante Mandate
-Verhalten der Vorgesetzten
Die Vorgesetzten, das Miteinander, die täglichen Tätigkeiten, das Mitspracherecht
Kollegenzusammenhalt untereinander und die Zusammenarbeit mit den Anwälten
Die Mandanten
Moderne Büro‘s mit Klimaanlage, kostenlos Wasser und Kaffee, Mitarbeiter-Events (zB Firmenlauf, Weihnachtsfeier, usw.)
nicht immer zeitgemäß (keine Gleitzeit, Aufholen bei technischem Know-How sehr langwierig)
Die Kollegen, keinen Teamgeist
Launen werden an Mitarbeitern ausgelassen, unfaire Behandlung von Mitarbeitern, auf Beschwerden wird nicht eingegangen, Mobbing und Anfeindungen unter den Mitarbeitern, auf Mitarbeitern mit Kindern wird keine Rücksicht genommen, Versprechungen werden nicht eingehalten, keine Aufstiegschancen möglich, keine Benefits, usw.
Gleitzeit von bis zu 15 Minuten um plötzlichen Stau auf den Straßen oder technische Störungen bei den Öffentlichen auszugleichen.
Höhenverstellbare Tische
HFK verfügt nicht einmal über einen Auftritt in den sozialen Medien und das ist auch das Leitbild: früher war alles besser, wir halten an den mittelalterlichen Strukturen fest
Gleitzeit, vermehrt auf Mobbing am Arbeitsplatz achten und dagegen vorgehen, Prioritäten besser setzen, Hygienemaßnahmen an den Arbeitsplätzen verschärfen (zB Tücher zur Desinfektion für Tastatur und Telefon), Obst- und Gemüsetag anstatt Kuchen und Schokolade
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HFK Rechtsanwälte PartGmbB ist Gleichberechtigung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alte Mitarbeiter werden in den Himmel gelobt und Fehler nicht gesehen, neuere Mitarbeiter werden gemobbt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
viele interne Weiterbildungen. Die eine oder andere externe wird ebenfalls gefördert, soweit dies betriebsbedingt, notwendig ist.
Es bestand die Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen.
