Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sie menschlich geblieben ist und man auch mit ihr diskutieren kann- auch wenn man manchmal den kürzeren Zieht
Die Versorgungen waren sehr schön
Hilfe wenn man sie haben möchte , auch privat
Schnelle Privat Kredite
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überschrift: Mangelnde Professionalität in der FührungText: Die Atmosphäre im Team ist stark von Druck von oben geprägt. Es gibt kaum echtes Feedback, stattdessen wird bei Problemen schnell die Schuld zugewiesen. Vereinbarungen werden nicht immer eingehalten, was zu einer hohen Fluktuation führt. Prozesse sind unstrukturiert und der Umgang mit Konflikten verläuft selten sachlich. Wer hier arbeitet, sollte sich auf ein unvorhersehbares Arbeitsumfeld einstellen. Ein professionelles Trennungsmanagement ist leider nicht vorhanden.
Mobbing wird toleriert
In einem Monat über 50 Überstunden gemacht
Kollegen aus sem Urlaub geholt
Nötigung wenn man nicht einspringen wollte
Manchmal bischen launisch
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Vorgesetzter sein und nicht versuchen auf alle Mitarbeiterbefindlichkeiten eingehen
Alle Mitarbeiter gleich behandeln
Mobbing unterbinden statt unterstützen
Noch mehr auf die MA eingehen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von HGI Intensivpflegedienst ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Versorgungen sind ausreichend ausgestattet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Benötigte Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert
Wird nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HGI Intensivpflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HGI Intensivpflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HGI Intensivpflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HGI Intensivpflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.