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Hillebrand Chemicals GmbH als Arbeitgeber
Hillebrand
Chemicals
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Spaßfaktor der Arbeit
- Struktur, Aufbau und Organisation des Unternehmens
- gutes Gehalt
- Verschiedene Zusatzleistungen
- Faires Verhalten und Gehalt unter den Kollegen
- Auf eine hohe Arbeitsauslastung wird entsprechend reagiert
Alt bewehrtes nutzen und offen für neue Technik sein
Sowohl Beruflich als auch Privates gut kombiniert
Guter Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- noch starre Arbeitszeiten (nur in Einzelenen Bereichen)
- Absprache unter den Leitenden Kollegen manchmal etwas durcheinander
Die arbeitsumgebung konnte schöner gestaltet sein
Fortbildung könnte noch mehr gefördert werden
-ausbeuten von Humankapital
-teils schlampige Arbeitsmethoden
-absolut inakzeptables Verhalten der Vorgesetzten
-auf Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik wird nicht eingegangen
-Flexible Arbeitszeiten existieren hier nur auf dem Papier
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit in allen Bereichen, Verbessern des Workflows durch Analytikoptimierung
Flexible Schichten arbeitplätze besser gestalten
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen
Hier werden im fließenden Wechsel Leiharbeiter eingestellt und wieder entlassen. Die gesamte Unternehmenspolitik ist darauf ausgerichtet möglichst billige Arbeitskräfte zu haben. Das wirkt sich auch auf die Qualität der Waren aus.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hillebrand Chemicals ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wenige Weiterbildungen sind möglich, wirken sich aber nicht auf das Gehalt aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hillebrand Chemicals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Hillebrand Chemicals besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hillebrand Chemicals als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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