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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super sozialer Arbeitgeber, es gibt viele Dinge kostenlos von denen andere nur träumen können
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- flache Hierarchie
- zukunftsorientierte Denkweise der Geschäftsleitung
- tolle Produkte
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gute Atmosphäre, flache Hierarchien
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Innovatives Unternehmen das nach den Sternen greift.
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Schöne feste, tolle Mittagspause mit frisches vom Grill im Sommer.
1x Wöchentliches essen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Probleme werden noch an den falschen Stellen angegangen, Kommunikation, in manchen Dingen noch festgefahren.
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Geld
Umgang
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Alles unorganisiert und unprofessionell. Als Kunde würde ich hier nicht einkaufen, schließlich werden hier selbst Teile verschickt, die auf dem Boden gelandet sind. Im Lager und den Kartons mit den Teilen sind immer wieder Silberfische und das Zweitlager ist sehr dreckig. Achja und der Lohn ist eine Frechheit.
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Umgang mit dem Personal.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Die Belange und Beschwerden ernst nehmen.
Auf die Meinung der Mitarbeiter hören und vertrauen. Bessere Bezahlung für höhere Zufriedenheit und Motivation.
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Besseren Umgang mit den Angestellten als Führungskraft
Mehr Gehalt. Sparen am falschen Ende
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Durch das ständige Wachstum müssen wie bisher, weiterhin auch immer wieder Feinjustierungen vorgenommen werden.
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Menschlicheres Verhalten von Vorgesetzten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HIPP Medical ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Moderne Arbeitsplätze - mein persönliches Highlight sind die höhenverstellbaren Tische, von denen jeder von Anfang an einen erhält!
5
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Hochmoderne Arbeitsplätze, alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen.
5
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Moderne, durchdachte Arbeitsplätze
5
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Modern und Ergonomisch eingerichtet.
In manchen Bereichen sollte lieber umstrukturiert werden, da einige Mitarbeiter meiner Ansicht nach zu wenig Platz haben.
3
Bewertung lesen
Moderne Arbeitsplätze die ergonomisch auf den Mitarbeiter angepasst werden können.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIPP Medical ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Auf gute, interne Kommunikation wird Wert gelegt.
3
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Diese fehlt meist komplett
3
Bewertung lesen
Starker Verbesserungsbedarf. Meiner Meinung nach werden Informationen nicht richtig weitergegeben und Anweisungen werden nicht klar kommuniziert.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Gute Weiterbildung- & Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Weiterbildung wird groß geschrieben. Hier muss man die nötige Eigeninitiative zeigen.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich. Ob Weiterbildungen vom Unternehmen unterstützt werden weiß ich nicht…
4
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Je nach schulischer und beruflicher Vorbildung stehen stehen hier für Fort- und Weiterbildungen alle Türen offen. Kurse für neu angeschaffte Maschinen und Software usw.
4
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Karriere kann hier nicht gemacht werden.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HIPP Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HIPP Medical besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HIPP Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HIPP Medical als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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