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Hirth 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Art und Weise mit alle Mitarbeiter umzugehen. Verständnisvoll bei manchen Situationen. Hilfsbereit!
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Extra Zahlungen, Kostenlos Trinken und Kaffee, Regelmäßige Events, Sehr pünktliche Lohn Auszahlung
Bewertung lesen
Ich bin seit einiger Zeit in der Entwicklung tätig und kann meinen Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen! Besonders hervorheben möchte ich die flexiblen Arbeitszeiten, die eine perfekte Work-Life-Balance ermöglichen. Egal ob Gleitzeit, Homeoffice oder individuelle Absprachen – hier wird wirklich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen eingegangen.
Die Ausstattung ist erstklassig – modernste Technik, ergonomische Arbeitsplätze und alles, was man für produktives Arbeiten braucht. Auch Sonderwünsche (z.B. spezielle Software oder Hardware) werden schnell und unkompliziert erfüllt.
Was mir besonders gefällt, ist der Teamzusammenhalt. ...
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Hier wird auf jeden Rücksicht genommen. Jeder wird gehört. Die Ebenen sind flach.
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Sozialleistungen / Betriebsrente / Job Rad /
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir fällt ehrlich gesagt nichts Negatives ein.
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Das Gebäude ist alt.
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Sehr viele Mitarbeiter über Zeitarbeit.
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Mein Arbeitsplatz
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neuere Maschinen kaufen
Und nicht an Dingen sparen die nützlich sind
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Hirth Engines ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier wird zusammen Essen bestellt oder man trifft sich mal nach Feierabend. Auch im Sommer wird mittags gern gegrillt oder mal abends ein Grillabend gemacht.
5
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Super Kollegen
4
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Ist sehr gut, wir haben ein gemeinsames Ziel
5
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Ist sehr gut
5
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Super Kollegen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hirth Engines ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt VL, Bezahlung ist ok.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wir wollen in der Zukunft auch mehr selbst Ausbilden
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hirth Engines wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hirth Engines schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hirth Engines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hirth Engines als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Hirth Engines
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Stolz auf sein Unternehmen sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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