Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatzzeichnet sich durch die offene Kommunikation, wertschätzende Atmosphäre und klare Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung aus.
Das er erkannt hat, Veränderungen einzuleiten und diese versucht umzusetzen.
-Ausstattung der Arbeitsmittel
-Immer wieder Veranstaltungen und Events
-Sehr kompromissbereit
-Immer ein Ohr offen
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten weiter auszubauen und mehr auf individuelle Entwicklungswünsche einzugehen.
Wenn man sucht, findet man auch Dinge, die besser "laufen" könnten. Wer ist schon perfekt?
Regelmäßige Feedbackrunden einzuführen, um die persönliche Entwicklung noch gezielter zu fördern.
Mehr auf die Stimmer der Mitarbeiter*innen hören.
Entscheidungen nicht aus der "Hüfte" heraus treffen, eher mal abwarten.
Es ist nicht möglich, es allen recht zu machen.
Der am besten bewertete Faktor von HISTA Elektro ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Modern und zeitgemäß.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HISTA Elektro ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gut, kann aber noch besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Ausbildung eröffnet vielversprechende Karrierechancen und bereitet mich optimal auf meine berufliche Zukunft vor.
Hier ist alles möglich.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
