Ihr Unternehmen?
HKS Konstruktion Sondermaschinen Oberflächentechnik Gmbh als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
...da fällt mir leider nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
...siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Ein respektvollerer Umgang mit den eigenen Angestellten. Das würde vermutlich auch dazu führen, dass die Fluktuation nicht so hoch wäre.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKS Konstruktion Sondermaschinen Oberflächentechnik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf einem eher unteres Niveau, wenn ich das mit anderen AG vergleiche. Der Chef versucht vermutlich sogar an der gegrillten Bratwurst, die es einmal die Woche gab noch an seinen Mitarbeitern zu verdienen. Da fällt einem nichts mehr zu ein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten verharren auf Ihrer Einstiegsposition. Weiterbildung wurden mir nicht angeboten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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