Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungHält sich an die Abmahnungen
Nette Kollegen
Wenig Zeit fürs Personal
Keine Kommunikation. Arbeitsbedingungen werden um die Gewinnoptimierung herum gestaltet.
Mehr Lob, ab und zu vielleicht. Al ein Dankeschön
Wenn man ein guter Mediziner ist, hat man trotzdem keine Ahnung von Personalführung. Bevor man eine Praxis übernimmt oder Oberarzt oder Chefarzt wird sollte man die entsprechenden Kurse dafür besuchen
Der am besten bewertete Faktor von HNO-Praxis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HNO-Praxis ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht viele Möglichkeiten sich hochzuarbeiten
