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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz und das Auf einander acht geben untereinander
Wertschätzung der Mitarbeiter.
Fokus auf alte Produkte und Lebensmittel aus der Region.
Es werden einem viele Freiheiten gelassen. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Regionalität. Sehr gutes Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation
Dienstpläne digitalisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hobenköök ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja, wird drauf geachtet
Hier bis auf wenige Ausnahmen (Mülltrennung evtl.) ein absolut vorbildliches Unternehmen. In fast allen Bereichen wird Nachhaltigkeit gelebt (Restaurants und Markt). Regionale und viele Bio-Produkte. Auch viel vegetarische und vegane Gerichte. Sehr aktiv im Bereich der Nachhaltigkeit mit vielen Kooperationen.
Einfach nur top, mit welchem Herz an die Umwelt und Nachhaltigkeit gedacht wird - und vor allem auch danach gehandelt wird! Regional, saisonal und wenn möglich auch Bio. Super gut!
Hier wird richtig darauf wert gelegt.
Und versucht sich ständig weiter zu entwickeln!
Nachhaltiger Umgang mit Mitarbeitenden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hobenköök ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein, manche wichtige Informationen werden nicht weitergegeben.
Team- Meetings gibt es nicht weil es als Kaffee-Klatsch abgetan wird. Bei eigenen Veranstaltungen gibt es oft erst kurz vor Beginn alle wichtigen Informationen. Kritik wird von der GF nicht gerne gesehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann man bekommen, wird drauf geachtet
Wüsste ich nicht das es die gibt oder stattfinden.
Individuelle Weiterbildungen werden angeboten. Wer auf aktueller Stelle nicht zufrieden ist, bekommt die Möglichkeit, intern zu wechseln
Gute Chancen sich intern Fortzubilden und aufzusteigen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hobenköök wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Hobenköök besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hobenköök als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hobenköök als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hobenköök
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hobenköök
Branchendurchschnitt: Gastronomie