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Hochschule der Wirtschaft für Manangement (HdWM) als Arbeitgeber
Hochschule
der
Wirtschaft
für
Manangement
(HdWM)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Verkehrsanbindung.
+ Den Profs. wird viel Freiheit gegeben
+ Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
+ Der Austausch mit den Studenten ist bereichernd
+ Ich liebe es zu lehren. Das ist hier gut möglich
+ Die Hochschule ist international und modern aufgestellt
+ Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit
+ Die Work-Life-Balance ist gut
Sehr schnelle Entscheidung nach dem VG, sehr nette Kommunikationskultur, alles sehr unkompliziert bisher. Wenn man will, kann man hier einiges schaffen und bewirken. Die Leitung bemüht sich um eine moderne Organisationskultur.
Kurze Kommunikationswege, Wertschätzung
Leitung ist sehr offen und auf die Menschen zugehend. Sehr demokratische Strukturen. Glecichberechtigung wird definitiv gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Das Hauptgebäude macht wenig her
- Es gibt keine Mensa oder Cafeteria
- Das Gehalt ist schlecht, kein Tarifvertrag, kein Weihnachtsgeld
- Es herrscht teilweise zu viel Aktionismus
- Ich kann mich zu wenig auf die Kern-Arbeit (Lehre) konzentrieren
- Für Forschung ist keine Zeit und kein Geld da
Es gelingt der Hochschule nicht wirklich gut, klar nach außen zu transportieren, was den Studierenden hier alles geboten wird (sehr gute Betreuung, kleine Gruppen, engagierte Dozenten). Außerdem wäre ein Tarifvertrag super.
Manchmal hohe Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität und Zuverlässigkeit sowie ausgereifte Prozesse schätzen Mitarbeiter und Studierende an einer Hochschule. Hier gibt es noch Potential.
Ich rate der HS-Leitung dringend dazu, einen Tarifvertrag einzuführen und die Gehälter in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen. Das geht sonst nicht mehr lange gut, fürchte ich, denn viele Kolleginnen sagen unter der Hand, dass sie sich wegen des geringen Gehalts nach neuen Stellen umsehen. Eine Kollegin, die gerade gegangen ist, sagte mir, dass ihr Weggang finanzielle Gründe habe. Wenn da nicht bald was passiert, wird es der HdWM kaum gelingen, qualifizierte und motivierte Leute an Bord zu halten. Die Aufgaben ...
Mehr auf die Expertise der Profs. hören, was das Angebotsportfolio (Studiengänge) anbelangt. Es wird gerade etwas angeboten, für das ich selbst keinen Bedarf sehe. Habe ich deutlich kommuniziert, wird aber nicht geändert.
Modernes-Management und Zugang zur Mitgestaltung
Noch mehr Öffentlickeitsarbeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule der Wirtschaft für Manangement (HdWM) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele ältere Professoren und Dozenten, die "den Ton angeben".
Ich erachte den als gut
Kann ich nicht beurteilen. Schätze ich als gut ein.
Wird vorbildlich vorgelebt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule der Wirtschaft für Manangement (HdWM) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Willkürlich. Stirbt ein Projekt, sind die Beteiligten nicht mehr interessant. Mit jedem der häufigen Leitungswechsel findet eine neue Ausrichtung statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann ich nicht wirklich was zu sagen. Ich habe hinreichend Zeit für Weiterbildung, groß gefördert wird sowas aber nicht. Das ist in anderen Hochschulen aber auch nicht anders.
Kann ich noch nicht wirklich beurteilen. Muss sich zeigen, inwieweit ich hier gefördert werde.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, aber nicht jeder/m im selben Umfang.
Wird definitiv geförterd, allerdings nur wenn der MA proaktiv auf die Vorgesetzten zu geht
Kein Thema.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hochschule der Wirtschaft für Manangement (HdWM) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule der Wirtschaft für Manangement (HdWM) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule der Wirtschaft für Manangement (HdWM) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule der Wirtschaft für Manangement (HdWM) als eher modern.
Puls
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