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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

• gute Kommunikation
• Gute Arbeitszeiten, trotz Stress in der Hochsaison
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Edler Arbeitsplatz
Die schönen Kleider.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

• Druck an Mitarbeiter Kleider zu verkaufen.
Es gibt auch mal Kunden die sich umschauen möchten einfach nur Kleider Anprobieren wollen.
Keine Statistiken mehr um den Druck verringern.
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Mehr Scheint als Sein
Sie oben genannten Punkte fassen alles sehr gut zusammen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

•Job ticket anbieten
• samstags Termine nur bis 15:00 Uhr anbieten, da sie in der Regel immer 2 Stunden gehen.
• Langjährige Mitarbeiter nicht hinhalten mit einer Gehaltserhöhung .
• Manche Mitarbeiter wurden sehr verletzt durch das Vorgesetzten Verhalten oder auch durch die Lästereien im Team.
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VL vor Ort ūberprùfen
Ich würde andere Führungskräfte Einstellen und den Zusammenhalt unter Kollegen fördert, statt privaten Kontakt zu verbieten und die Mitarbeiter gegen einander auszuspielen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hochzeitshaus Boos ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird, wie auch eine jüngere Kollegin behandelt
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochzeitshaus Boos ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Rechnungen werden immer aus dem Drucker gedruckt, Kleider kommen immer in Papierfolien an
1
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Die Räumlichkeiten sind sehr schön und sauber es wird gepflegt, teilweise auch von den Mitarbeitern. Unter Kollegen in den Pausen ist meist ein lockerer Umgang und man kann viel lachen. Aber nie zu viel von sich erzählen, da gibt es schon ein paar gesprächigere Kollegen die das nicht gerne hören, denn dann können diese sich selbst nicht mehr hören und das mögen sie überhaupt nicht.
Es wird an allen Ecken unsinnig gespart. Im Winter wird die Heizung nur dann eingeschalten ...
2
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man hat eine Aufgabe, die man auch immer erledigen muss keine Aufstiegschancen, keine richtige Weiterbildung. Schulungen werden nur einmal im Jahr gemacht in der Regel sehr langweilig.
2
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da die ganzen hohen Positionen schon innerhalb der Familie Boos verteilt sind.
Ab und an gibt es Schulungen der Marken und Verkaufsstrategie. Weiterbildung in Form von Rollenspielen die oft zur Bloßstellung genutzt werden, da man von 5 oder 6 Kollegen umringt ist und jeder auf einen mündlich einprügelt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hochzeitshaus Boos wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hochzeitshaus Boos gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochzeitshaus Boos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochzeitshaus Boos als eher traditionell.

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