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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
eigentlich nichts
Interessante Tätigkeit
Begeisterungsfähigkeit für Neues
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Launen und Unverschämtheiten des GF
Lügen die über andere verbreitet werden
keine Linie, lebt nicht das was er sagt
Wechselnde Entscheidungen und Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
bringt nichts
Nicht immer gleich losbrüllen
Klare Linie finden
Mehr Verlässlichkeit und Kontinuität in Entscheidungen und bei Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am besten bewertete Faktor von hoermann-verwertungen ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gerecht und gut. Wer seine Arbeit erfolgreich macht, verdient auch gut.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Fair! Nach Leistung!
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hoermann-verwertungen ist Kollegenzusammenhalt mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da jeder beim Chef gut da stehen will, wird gelästert und gedisst wo nur möglich. Aber früher oder später fällt wirklich jeder in ungnade.
Hier wird nur gelästert
Jeder gegen jeden. Ständig wird man in die Pfanne gehauen um gut beim Vorgesetzten zu stehen und von eigenen Fehlern abzulenken.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten sind da,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hoermann-verwertungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet hoermann-verwertungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hoermann-verwertungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hoermann-verwertungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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