Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEs ist purer Zusammenhalt. Wenn man viel leistet und fleißig ist, bekommt man sehr viel zurück. Man wird gesehen und die Arbeit, die man leistet wird wertgeschätzt. Ebenfalls ist der Umgang miteinander einfach nur bezaubernd sowohl von Vorgesetzten aus, als auch von den Arbeitskollegen. Man wird mit offenen Armen jeden Morgen begrüßt.
familiäres Umfeld, niedrige Hierarchie und regelmäßige Teamessen / Events
Dass über alles gesprochen werden kann.
Das man viel erwartet aber wenig leistet und gibt.
Mitarbeiter vor Anstellung sorgfältig auswählen
Sich dankbar und erkenntlich zeigen.
Der am besten bewertete Faktor von HöWö Zaunbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein älterer Kollege kurz vor Renteneintritt wurde gerade erst eingestellt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HöWö Zaunbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal ob Anhängerführerschein, Seminare bei Herstellerpartnern, Gabelstaplerführerschein, Sachkündigenprüfung uvm. alles wird gefördert und unterstützt, auch finanziell ohne Gegenleistung!
Leider nichts
