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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang ist herzlich und freundlich. Es wird sich stets Zeit genommen, Sachverhalte zu erklären oder spezifische Fragen zu beantworten. Man wird stets ermutigt sich Aufgaben anzunehmen. Wenn sich private oder berufliche Umstände ergeben, die eine Anpassung der Arbeitszeiten erfordern, wird das mit viel Verständnis und Flexibilität begegnet.
Besonders positiv finde ich die wertschätzende Unternehmenskultur, den starken Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation, die hervorragende Work-Life-Balance sowie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Man fühlt sich als Mitarbeitender ernst genommen und geschätzt.
Junges und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Level an Professionalität bei gleichzeitig wertschätzender und vertrauter Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Das Unternehmen geht offen mit Feedback um und arbeitet kontinuierlich an Verbesserungen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen befindet sich bereits auf einem sehr hohen Niveau. Kleinere Optimierungen sind natürlich immer möglich, insgesamt bin ich jedoch äußerst zufrieden.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten. Eigeninitiative und persönliche Entwicklung werden aktiv unterstützt.
5
Bewertung lesen
jeder hat die Chance sich seinen Fähigkeiten entsprechend weiterzuentwickeln
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holegal Rechtsanwaltsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Holegal Rechtsanwaltsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holegal Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holegal Rechtsanwaltsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holegal Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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