Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-MaßnahmenAlles, ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Intensiver in die Zukunft blicken und Produkte in der Reifephase neu Aufleben lassen durch Modernisierung.
Der am besten bewertete Faktor von HORN ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut in der Abteilung
Der größte Punkt, warum es auch nach fast 15 Jahren immer noch Spaß macht in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HORN ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen manchmal schwierig und von oben nach unten auch.
Unter den Kollegen verbesserungswürdig aber überwiegend freundlich und respektvoll. Die Geschäftsführung ist sehr bemüht immer zeitnah alle Kollegen zu informieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglich für interessierte
Wird immer gerne gesehen und wenn es dem Unternehmen dient, wird hier auch großzügig unterstützt.
