Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Horst Beständig?

Horst Beständig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Horst Beständig besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Horst Beständig als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Horst Beständig das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Horst Beständig wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Horst Beständig als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Betriebsarzt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Parkplatz
50%50
Essenszulage
43%43
Rabatte
36%36
Barrierefrei
29%29
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Coaching
21%21
Kantine
14%14
Internetnutzung
14%14
Firmenwagen
7%7
Hund erlaubt
7%7
Gesundheits-Maßnahmen
7%7
Homeoffice
7%7
Diensthandy
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pausen und Umkleideraum sind modern.

Februar 2024Bewertung lesen

Das Gelände und die Gebäude sind schön.

Februar 2023Bewertung lesen

Eigentlich gar nichts.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ausbeutung der Mitarbeiter.
Keine Inflationsausgleichsprämie.
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld.

Februar 2024Bewertung lesen

Das Abteilungsdenken, keine Führungspersönlichkeiten auf Augenhöhe, teilweise Ausbeutung der Angestellten, mangelndes Teamverständnis

Februar 2023Bewertung lesen

Es wird gar nicht auf die Mitarbeiter eingegangen. Nur die in der höheren Position haben das Sagen. Da wird sich lieber von guten Arbeitern getrennt wenn man nicht mit dem Strom schwimmt.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider seh ich für die Zukunft schwarz.
Man müsste das komplette System intern überarbeiten, man müsste sich zudem von einigen alt eingesessenen Kollegen so hart es klingt trennen bzw. Dynamischere Jüngere Kollegen in Führungspositionen bringen. Die Wertschätzung anheben für die Kollegen die die Firma überhaupt am laufen halten. Kleinere Aufgabenbereiche für die Arbeiter und zudem einfach Personal technisch von der Anzahl her zulegen, die Aufgaben sind so nicht zu bewältigen und brennt die Leute aus.

Februar 2023Bewertung lesen

Es sollte vielleicht etwas auf die Mehrheit hören und nicht nur auf einen Einzelnen.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horst Beständig ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenig Freizeit, da unterbesetzt.

Februar 2024Bewertung lesen

Ist nicht gewünscht, wird zwar ab und an erwähnt aber eher um sich über sowas lustig zu machen, in der oberen Etage fällt aber überpünktlich der Hammer.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung kostet Geld.

Februar 2024Bewertung lesen

Ganz kritisches Thema weil kostet der Firma ja Geld

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Horst Beständig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Horst Beständig besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Horst Beständig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Horst Beständig als eher modern.