Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lkw werden regelmäßig alle 4 Jahre ausgetauscht. In den letzten Jahren war es so, das jeder Fahrer sein festen Lkw hatte und im Urlaub und im Krankheitsfall blieb der Lkw auf den Platz und bei manchen zu Hause stehen. Die Firma hatte in den letzten Jahren keine Springer mehr gehabt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung. Kein einheitlichen Lohn. Prämien für mehr Arbeit wurden gestrichen. Keine Leistungsgerechte Bezahlung. Lohnerhöhung ist ein Fremdwort oder wirst vertröstet. Urlaubs-und Weihnachtsgeld gab es bei mir nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten endlich die Fahrer mal anhören was sie zu sagen habe. Vor allem was Wartungs-und Pflegearbeiten am Material angeht. Es wird voll auf Verschleiß gefahren. Dann wundern Sie sich, dass das Material kaputt ist. Man hat kaum die Zeit mal nach zu gehen.
Die Geschäftsführung muss in andere Hände gegeben werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hose Speditions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier kann niemand meckern. Sehr gut
Die vor Rente sind halten nur noch durch. Entweder die fahren im Rentenalter weiter, dann haben die auch nichts mehr aus zu stehen. Die Rentner werden dann wie ein rohes Ei behandeln, denn die im Büro haben Angst das die von heute auf morgen gehen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hose Speditions ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Leistungsbezogene Lohn. Kaum Prämien für mehr Arbeit.
Stacheldraht in den Taschen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vor Corona gab es Weiterbildung einmal im Jahr die Module, aber seitdem muß man sich selber kümmern und bezahlen. ADR Erwerb-und Verlängerung werden bezahlt, denn Sie brauchen die Fahrer mit ADR.
Karriere gibt es keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hose Speditions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hose Speditions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hose Speditions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hose Speditions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.