Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach Aussen wird für die Gäste durch die Inhaberin eine Scheinwelt erstellt. Leider ist es sehr unhygienisch und entspricht nicht dem Standard eines Hotels.
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel sollte ganz schnell einen neuen Besitzer bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Friedenau - das Literaturhotel Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen waren prima, aber schon recht eingeschüchtert
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Friedenau - das Literaturhotel Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider sorgt die Inhaberin dafür das keine gute Atmosphäre aufkommt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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