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Hotel 
Fulda 
Mitte
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man Kaffe und Getränke und essen umsonst bekommt.
Positiv hervorzuheben sind die pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung sowie das gute Image des Unternehmens.
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Stets für alle Ideen und Anliegen offen. Es gibt einmal jährlich eine Abteilungsleiterfahrt, eine Azubifahrt ( jeweils mit Übernachtung) und mindestens eine Mitarbeiterfeier, teilweise auch eine im Sommer und noch eine im Winter- das stärkt den Zusammenhalt des Teams!
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kostenlose Verpflegung
kostenlose Ausstattung der Arbeitskleidung
kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
tolle Schulungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
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Stellt kostenfrei die Unform und Reinigung der Uniform zur Verfügung!
Vergünstigungen bundesweit in über 400 Hotels!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Negativ finde ich die hohe Fluktuation der Mitarbeiter sowie die Bildung von Grüppchen innerhalb des Teams, die sich gegenseitig bevorzugen und unterstützen. Dadurch entsteht ein Gefühl von Spaltung und Ungleichbehandlung.
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Das sich nicht richtig um die Arbeitnehmer gekümmert wird,bei problemen sondern es nur drauf ankommt das die arbeit erledigt wird.
... sollte mir etwas auf - oder einfallen - kann ich ihn direkt darauf ansprechen!
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Nichts, sonst würde ich nicht in diesem Unternehmen arbeiten!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, gerechtere Behandlung aller Beschäftigten, mehr Wertschätzung für gute Leistungen sowie bessere Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
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Mehr Verantwortung an die Mitarbeiter übertragen. Dadurch wird das Selbstbewußtsein eines einzelnen gestärkt.
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Aus meiner Sicht wenige, die eher sehr individuell auf den Mitarbeiter ausgerichtet sind.
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Unsere Sauna....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Fulda Mitte ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt ist okay,bei vollen Stunden.
Das Gehalt und die Sozialleistungen waren gut. Die Vergütung wurde pünktlich und zuverlässig ausgezahlt.
5
Bewertung lesen
Absolut top!
5
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Verpflegung kostenfrei,
Faire und stets pünktliche Bezahlung- alles super.
5
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Mein Haus; mein Auto; Mein.....
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Fulda Mitte ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Stressig ,steht dauernd unter druck alles richtig zu machen.Hausdamen oft schlecht gelaunt.
Die Arbeitsatmosphäre war nicht zufriedenstellend. Es fehlte oft an Wertschätzung, offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Възможностите за кариерно развитие и допълнително обучение бяха ограничени. Липсваше достатъчна подкрепа за професионално израстване.
1
Bewertung lesen
Es wird viel abverlangt.
Schade, dass es hier nur 5 Sterne zu vergeben gibt!
Ich bin so sehr dankbar für die zahlreichen Möglichkeiten, die mir geboten wurden:
Nach meiner Ausbildung in diesem Betrieb erhielt ich die Möglichkeit, in drei unterschiedlichen Abteilungen meine Erfahrungen zu sammeln.
Bereits in der Ausbildung durfte ich ein Auslandspraktikum absolvieren und an mehreren Wettbewerben teilnehmen. Doch nicht nur das: Sogar zur Vorbereitung auf diese Wettbewerbe hat sich die Direktion die Zeit genommen, um Übungsaufgaben mit mir (damals Azubi!) gemeinsam durchzusprechen. ...
5
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In allen Abteilungen gibt es Monatsschulungen- wer zu einer für sich passende externe Schulung gehen möchte, bekommt diese in der Regel von der Direktion genehmigt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Fulda Mitte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Fulda Mitte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Fulda Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Fulda Mitte als eher traditionell.
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Fulda Mitte
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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