Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte bis sehr schlechte Personaleinsatzplanung.
Schlechte Personalführung.
Schlecht qualifiziertes Personal.
Verbesserungsvorschläge
Eine "Teilzeit-Führungskraft" sollte vielleicht doch nur in ihrem anderen Beruf arbeiten.
Dies würde das Betriebsklima verbessern und die Arbeit erleichtern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Luipold am See - Prien am Chiemsee ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hoher Ausländeranteil im Service Personal, was auch den Gästen "auffällt". Zusammenhalt in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Luipold am See - Prien am Chiemsee ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hotel lebt von Touristen und Reisegruppen.
Die kommen überwiegend nicht wieder...
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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