Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hotel Reppert?

Hotel Reppert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Reppert schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Reppert als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hotel Reppert das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Reppert wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Reppert als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
50%50
Rabatte
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Qualität der psychologischen und emotionalen Manipulation

November 2026Bewertung lesen

macht weiter so.
sobald ich kann, komme ich wieder zurück!

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Ausmaß der psychologischen und emotionalen Manipulation

November 2026Bewertung lesen

manchmal die Laune mancher Kollegen, aus anderen Abteilungen und das echt obwohl oft niemand was dafür kann. Aber die Kollegen sind auch im März gegangen, als das Hotel wegen Corona geschlossen hat.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An diesem Punkt ist nicht mehr zu helfen

November 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel Reppert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Reppert schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Reppert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Reppert als eher modern.