Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageAuszubildene Dozenten sind wirklich fachlich, die Theorie macht einem viel spaß.
Die Dozenten sind sehr interessiert an die Schüler und versuchen stehts ein offenes Ohr zu haben.
Gestandenes Unternehmen was nicht als Verleihklitsche arbeitet, sondern das größte Privatgeführte Eisenbahnverkehrsunternehmen in Deutschland. (Sicherer Arbeitsplatz)
Besonders gut, ist der Zusammenhalt der Kollegen! Hier wird jeder ernst genommen und keiner ausgeschlossen.
Momentan bin ich mitten in der 12 monatigen Weiterbildung zum Lokführer und fühle mich sehr wohl bei dem familiären Klima der HSL.
Es gab vorab eine Einstellungsgarantie bei Bestehen der Prüfung und es winkt nach der Weiterbildung ein gutes Gehalt. Gerne möchte ich als Lokführer danach auch bei der HSL Logistik arbeiten.
Die Ausbildung und der Beruf des Lokführers ist sehr anspruchsvoll, doch mit dem richtigen Willen kommt man ans Ziel. Die HSL Ist stets darauf bedacht, auf persönliche Schicksale ...
Nach der Theorie wirst nur noch veräppelt und hingehalten oder ausgebeutet wenn man für die HSL Logistik arbeitet.
Keine aussichten auf Personenverkehr, trotz Partner. Büro angestellte sehr arrogant und null interessiert welches anliegen man hat.
Man hat den Bock zum Gärtner gemacht. Einen der Besten Ausbilder im Bereich Rangieren hat man zum Vorturner gemacht ohne auf eine entsprechend erforderliche Qualifikation zu achten.
Nach der Theoretischen Prüfungen sollten die Auszubildenen besser geplant und vermittelt werden in die Bereiche die sie sich auch Vorstellen und nicht 6 monate warten damit man den Bildungsgutschein verlängern muss für eure Kasse weil die Anlage 6/7 erloschen ist.
Wenn ihr programme wie personenverkehr mit euren partnern anbietet dann sorgt auch dafür das eure schüler einen platz bekommen. Anstatt es verlaufen zu lassen damit ihr eure bildungsgutscheine abgreifen könnt.
gar nichts alles sehr gut
Weniger Gewinnorientiert arbeiten.
An der Kommunikation arbeiten, da haben wir alle noch Luft nach oben.
Der am besten bewertete Faktor von HSL Akademie ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle sind hier gleichwertig
Kann ich nichts zu sagen denke aber das sowohl Frauen sowie Männer gern gesehen sind und keiner von beiden bevorzugt wird.
alle sind gleichgestellt
es wird kein Unterschied hinsichtlich Position oder Geschlecht gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSL Akademie ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation zwischen Dozenten und Schüler ist sehr gut. Doch geht es um Praxisfahrten wird man schnell ein reines Chaos erleben.
Intern okay, Standortübergreifend stark verbesserungswürdig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man nicht da bleibt stehen einem sehr viele möglichkeiten zu verfügung in der Bahnwelt. Von Dispo bis Leitstelle, Fahrgastbetreuer, Rangierbegleiter etc
Da kann ich nur von mir sprechen. Ich habe dort meine Ausbildung einschliesslich Anlage 6/7 absolviert und wollte an dem Programm für Personenverkehr teilnehmen. Rechtzeitig angegeben doch sie haben sich um nichts gekümmert damit ich einen platz für die Praxisfahrten bekomme. Somit musste ich mich selbst bewerben und zeitlich nicht geachafft und somit darf ich den ganzen mist nochmal machen.
Weiterbildungen und Schulungen werden schnell und unkompliziert genehmigt und ermöglichen es jedem Mitarbeiter sich stehts und ständig zu verbessern.
Die Einstellungszusage ist ja bei der Stellenlage auf dem Markt nichts besonderes...
wird stets gefördert
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