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HTZ -Heilpädagogisch-therapeutisches-Zentrum gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
HTZ
-Heilpädagogisch-therapeutisches-Zentrum
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vielfalt der verschiedenen Bereiche und abwechslungsreiche Arbeit im Unternehmen.
Ich fühle mich als Arbeitnehmer gut beim HTZ aufgehoben und arbeite gerne hier.
Ich fühle mich wahrgenommen und wertgeschätzt
Pünktliche Gehaltszahlung.
Die freie Wahl der Arbeitszeit (Jahresarbeitszeit), flexible Urlaubsplanung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- erschwerte Kommunikation
- starke Hierarchie
- Keine Möglichkeit sich zu bewerben auf Stellen wie Gruppenleitung, diese werden aus Sicht der Vorgesetzten vergeben.
Schade. Sympathie Entscheidungen.
Zuwenig Kommunikation über Prozesse und Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
- ehrliche transparente Kommunikation mit Mitarbeitern.
- klare Haltung gegen Mobbing am Arbeitsplatz.
- Das Leitbild Leben .
- Wertschätzung an Mitarbeiter
- jedem Mitarbeiter Weiterentwicklung ermöglichen
- Wertschätzende Kommunikation von Leitungsebene
Die Menschen im Unternehmen mehr wertschätzen und nicht nur auf Zahlen schauen.
Das Gespräch mit MitarbeiterInnen suchen, bevor Entscheidungen getroffen werden.
Mehr Mitspracherecht.
Die MitarbeiterInnen über Entscheidungen und Hintergründe informieren.
Mehr Fortbildungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von HTZ -Heilpädagogisch-therapeutisches-Zentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wertschätzend und gut eingebunden im Unternehmen.
Wertschätzend und kollegial
Viele sind nach langjähriger Betriebszugehörigkeit hier auch in den Ruhestand gegangen und kommen auch zu Festen etc. gerne hierher. Das ist schön und spricht für die Kultur im Haus.
Sehr wertschätzender und respektvoller Umgang.
Wertschätzend und respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HTZ -Heilpädagogisch-therapeutisches-Zentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur intern möglich. Zuviele Bewerber auf zuwenig Plätze der Weiterbildung.
Karriere nicht möglich.
Sehr kleiner Fortbildungsetat, reicht hinten und vorne nicht. Keinen Aufstiegsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HTZ -Heilpädagogisch-therapeutisches-Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HTZ -Heilpädagogisch-therapeutisches-Zentrum besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HTZ -Heilpädagogisch-therapeutisches-Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HTZ -Heilpädagogisch-therapeutisches-Zentrum als eher modern.
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