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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den gibt’s nicht mehr.
Eigentlich nichts... kostenloser Kaffee und Getränke sind keine Bewertung wert
Eine tolle Arbeitsatmosphäre und nette Kolleginnen und Kollegen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und flache Hierarchien runden das Bild ab. Den Mitarbeitern wird Vertrauen entgegengebracht und die Arbeit auch wertgeschätzt. Eigeninitiative und Ideen sind gefragt, deshalb arbeite ich gerne hier.
Verbesserungsvorschläge
Den gibt’s nicht mehr
Auf die Mitarbeiter hören...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Huber Verlag für Neue Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Huber Verlag für Neue Medien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Huber Verlag für Neue Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huber Verlag für Neue Medien als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Medien
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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