Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte tabuisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-EventsDie Bezahlung.
Das es grundlegend für jede Aufgabe Fachleute gibt.
Gute Verkehrsanbindung. In meinem Bereich auch nette Kollegen. Die Möglichkeit 50% mobil zu arbeiten (kein Homeoffice!).
Einfach alles
Das ich gehen konnte und meinem Geld und meinen Papieren nicht 3 Monate hinterherlaufen musste, wie andere.
Eine vollständig weltfremde Grundphilosophie und Überheblichkeit.
Keiner besteht die Probezeit
Es wird nur reagiert und nicht im Vorfeld gehandelt.
Kein fairer oder wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter*innen, hohe Ausbeutung, entscheidenden Leitungspositionen fehlt es an tiefergehendem Fachwissen und der Kompetenz einer guten Mitarbeiterführung
Dass mit Steuergeldern eine Kita für erwachsene Akademikersternchen finanziert wird. Ist aber wohl ein Berliner Problem.
Hierarchien wirklich abbauen. Dieses herrschende Chaos mal mit Leuten aufzuwühlen, die wirklich Ahnung von PR und Marketing haben. Nicht immer nur auf die ganz alten, 70Jährigen Männer hören, sondern den Jungen Möglichkeiten geben.
Auf Augenhöhe miteinander kommunizieren, besonders im Bereich SIcherheitsmanagement. DIe Bewertungen oben beziehen sich auf diesem Bereich
Beadrf es keiner, weil erstens werden diese zwingend ignoriert, zweitens führen Selbige zu Repressionen.
Ich denke, ohne grundlegende personelle und strukturelle Veränderungen wird die Stiftung Humboldt Forum auch weiterhin kein attraktiver Arbeitgeber sein. Der wissenschaftliche Wasserkopf müsste einer praktischen Arbeitsorganisation weichen.
Da gibt es nix zu verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Humboldt Forum ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Grundsätzlich gut
Stiftung ist im Aufbau, viel Neukonzeption
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Humboldt Forum ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Durchaus ungemütlich. Vor einigen der höhergestellten hatten manche Angst. Wurde von gewisser sehr hoch gestellten Frau im Flur angeschrien für einen Fehler, den ich nicht begangen habe. Hier gilt: ducken und unsichtbar bleiben.
Bedarf keines Kommentars.Katastrophe.
Den einen Stern gibt es für die wenigen Vorgesetzten, die sich in der Zusammenarbeit wertschätzend und respektvoll verhalten. Führungsqualität fehlt meines Erachtens leider allen Vorgesetzten. In einigen Abteilungen haben Mitarbeiter mit gutem Draht zum Vorgesetzten die Carte Blanche und müssen trotz Fehlverhalten, oder schlechter Arbeit keine Sanktionen befürchten.
Nur bei einigen gut
Dafür finde ich keine Worte. Nur Arrogant, versnobt und hochnäsig. Behandeln die Mitarbeiter von oben herab und lehnen Anfragen ab, damit in der Verwaltung keine Arbeit entsteht. Einfach unglaublich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Als studentische Hilfskraft mag das auf dem Papier okay sein, ist aber karrieretechnisch eher eine Sackgasse, weil man ungefähr nichts lernt, was man nicht schon im geisteswissenschaftlichen Studium gemacht hat (Recherchieren, Scannen, lesen). Es sei denn, man ist begierig darauf, einen Job in einem Museum zu ergattern. Dann muss man aber noch ein bisschen die Schleimspur ankurbeln.
Nicht vorhanden, es sei denn man nickt alles immer und stets brav ab.
Seitens der Personalabteilung werden Weiterbildungen gern mit der Begründung abgelehnt, dass die Weiterbildung keinen direkten Bezug zur Tätigkeit hat, oder kein Budget vorhanden ist. Hier will das Humboldt Forum anscheinend nicht, dass sich Mitarbeiter breiter qualifizieren.
Für mich nicht mehr. Wäre auch gar nicht möglich gewesen, selbst um kleinste Positionen gibt es Hauen und Stechen.
Nur bla, bla...
