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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verhält sich teilweise wie ein Freund
Bewertung lesen
Alle Mitarbeiter langwierig im Unternehmen, Sehr familiäres Klima, viele Freiheiten, coole Events
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Er geht mit einer Reinigungskraft um wie mit einer Führungskraft . Familienfreundlich und immer ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme der Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn zum Lohnverhandlungen geht
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Kommunikation, Aufgaben nicht genau definiert, Jeder mischt bei jedem mit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Gleichberechtigung unter den Arbeitern und nicht einen alleine alles machen lassen, während andere Feierabend feiern
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation, Aufgaben genauer zuteilen und Verantwortung aufteilen
Bewertung lesen
Bedarf keiner Verbesserung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HURT Aktenvernichtung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr gute Behandlung, werde zu jedem Fest mit eingeladen, auch Renter immer gern Gesehene Gäste
5
Bewertung lesen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und erhalten kleine Prämien.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HURT Aktenvernichtung ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schwierig nach mehr Lohn zu verhandeln, findet immer Argumente warum nicht
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sehr klein gehaltene Firma was die Weiterbildung/Karriere erschwert
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HURT Aktenvernichtung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet HURT Aktenvernichtung gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HURT Aktenvernichtung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HURT Aktenvernichtung als eher modern.

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