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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 1,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Möglichkeit Homeoffice, Standort, Gehalt
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiterführung so gut wie nicht vorhanden.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte sich mehr mit dem Thema Mitarbeiterführung auseinandersetzen und schulen lassen.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hypzert ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fehlende Strukturen, keine klare Kommunikation. Wichtige Dinge erfährt man nebenbei. Nicht alle MAs werden immer mit einbezogen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hypzert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hypzert schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hypzert als eher modern.

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