Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direkter Kontakt zur Inhaberfamilie ist immer möglich. Es gibt ausreichend Mitarbeiterparkplätze und die Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist ebenfalls gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich hatte das Gefühl, dass die professionelle Distanz bei Fehlschlägen nicht immer gegeben war und zu viele Emotionen mit im Spiel waren.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke ein Wandel der Unternehmenskultur pro Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung würde dem Unternehmen gut stehen. Eine stärkere Förderung der engagierten Mitarbeiter könnte dazu führen, dass die Unternehmensentwicklung erheblich beschleunigt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Iden Großhandelshaus Berlin e.K ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit dem Gehalt war ich zufrieden und es gab auch nie verzögerte Überweisungen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iden Großhandelshaus Berlin e.K ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte nicht das Gefühl, dass die Mitarbeiter aus Überzeugung loyal waren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Perspektive, Kriterien und zeitlicher Horizont waren für mich selten greifbar.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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