Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die familiäre Arbeitsatmosphäre. Der Gestaltungsspielraum.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung. Die interne Kommunikation. Fehlende Bereitschaft etwas zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
- Führung
- Kommunikation
- Strukturen schaffen
- Klare Vorgaben
- Faire Bezahlung!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von IEDAU International ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich. Es wird einem viel Gestaltungsspielraum überlassen. Man kann seine eigenen Ideen etc. einbringen und umsetzen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IEDAU International ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt war zu Beginn noch gut. Mittlerweile ist es ein Grund weshalb ich das Unternehmen wahrscheinlich verlassen werde. Die Bezahlung ist nicht mehr fair. Es kamen viele Verantwortlichkeiten hinzu. Das Gehalt spiegelt den Aufgabenhorizont nicht mehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hierzu kann ich nicht viel sagen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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