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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die IfE ist ein Super Ort um sich mit vielen Unternehmen, auch überregional zu vernetzen. Wer außerdem großen Wert auf tolle Kollegen legt, ist hier genau richtig.
Bewertung lesen
Man kann Probleme ansprechen und versucht zusammen eine Lösung zu finden.
Die Möglichkeit Home Office durchzuführen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die schlechte Fehlerkultur! Es läuft nicht immer alles perfekt. Und man merkt, dass auch die Geschäftsführung bei weitem nicht alles richtig macht! Fehler passieren! Umso wichtiger ist es an Fehlern zu arbeiten und sie mit der Zeit zu beheben, anstatt hinter dem Rücken dann über einzelne Mitarbeiter herzuziehen und deren Kompetenz anzuzweifeln.
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Die schlechte GF und das vieles schlecht gemacht wird. Viele schlaue und extrem motivierte Mitarbeiter sind deshalb schon geflüchtet und haben viel bessere Arbeitsbedingungen gefunden, als wie sie bei der IfE GmbH vorhanden sind.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der IfE, vorallem der Energieeffizienz-Sparte würde es gut tun endlich auf klare Linien zu kommen und effektiv das vorhandene Potential auf den Markt zu bringen.
Und die Kommunikation MUSS besser werden. Vorallem von der Geschäftsführung nach unten.
Flache Hierarchien sind schön und gut, aber eine klare Kommunikation von der Geschäftsführung über die Teamleiter in die einzelnen Teams würde dem Unternehmen so gut tun und ist für den Unternehmenserfolg maßgeblich!
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Die GF muss sich zurück nehmen und nicht jedes Angebot hinterfragen. Ständig wird sich in das Tages Geschäft eingemischt, die eigene Kompetenz wird stets und ständig hinterfragt. Das nimmt einen die Motivation....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von IfE- Ingenieurbüro für Energiewirtschaft ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Über die Arbeitszeitregelungen kann man nichts negatives sagen!
5
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Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt und bei Terminen oder plötzlichen Problemen kann man jederzeit nach Hause gehen oder später kommen
5
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Beruf und Familie lassen sich gut in Einklang bringen, sehr familienfreundlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IfE- Ingenieurbüro für Energiewirtschaft ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es Mangelt an klaren Zuständigkeiten. Aufgaben werden leider immer queer über den Flur an den verteilt, der gerade da ist. Egal ob derjenige Zuständigkeit dafür besitzt, oder nicht.
U.a. Darum werden viele Aufgaben doppelt und sehr ineffizient erledigt.
1
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Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen oder einfach ignoriert...
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer sich weiterbilden möchte kann das jederzeit tun und bekommt auch die Möglichkeit dazu
5
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um up to date zu bleiben gibt es immer wieder Weiterbildungsangebote
4
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Weiterbildungen sind gewünscht und werden gerne gefördert
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Sind es aber Kostenintensive, so muss schon gebettet werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IfE- Ingenieurbüro für Energiewirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet IfE- Ingenieurbüro für Energiewirtschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IfE- Ingenieurbüro für Energiewirtschaft als eher modern.

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