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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsDas Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird.
flache Hierarchien, interessante Jobs, das gemeinsame Mittagessen jeden Donnerstag, Work-Life Balance...
Fortbildungen unerwünscht, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Lobkultur - eher motivationshemmende Umgangsart, keine Führungskompetenz
Die etwas kleine Küche...das wars
Mehr Akquise betreiben und den Zusammenhalt durch Teamevents stärken.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten.
Vielleicht einen Backofen
Der am besten bewertete Faktor von ifp Institut für Marken-, Packungs- und Corporate Design ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele interessante Aufgaben, aber war auch Zeuge ungerechter Arbeitsbelastung und Aufgabenverteilung.
Von Pitches bis Tagesgeschäft und von Innovationen bis Range-Entwicklungen - hier kann man sich kreativ austoben.
Neben interessanten Patches auch tolle Designentwicklungen. hier darf sich der Designer noch in allen Programmen austoben ohne diese stumpfe Routine wie in der Post-Production zu haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ifp Institut für Marken-, Packungs- und Corporate Design ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen waren unerwünscht. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung = null.
