Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Er befindet sich langsam im Wandel und erkennt, dass den Mitarbeitern etwas geboten werden muss um diese halten zu können.
Sicherer Arbeitsplatz.
Flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nach "Postion im Haus" entschieden, "Wer einmal eine Position hat die niedrig angesetzt ist, hat keine Chance, trotz hoher Qualifizierung weiter zu kommen. Qualifizieren/Weiterbildung wird nicht honoriert.
Es gibt weitaus mehr Juniorreferentinnen. Männer werden viel früher als Referent beschäftigt und somit besser bezahlt.
Zudem herrscht eine klare Hierarchie zwischen befristet und unbefristet Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Kompetenzen der Mitarbeiter nutzen.
Mehr Verständnis und Respekt für die Arbeit der Kollegen untereinander.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von IHK Nord Westfalen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen herrscht eine gute Atmosphäre.
Alle sind freundlich miteinander und respektieren sich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Nord Westfalen ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen top. Gehalten für 41 Stunden eher nicht so gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird unterstützt. Dies hat keine Auswirklungen auf die Karriere oder einen Aufstieg.
Muss viel verhandeln, irgendwann ist Schluss in der eigenen Position. Interne gute Wechselmöglchkeiten.
Karriere nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IHK Nord Westfalen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet IHK Nord Westfalen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHK Nord Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK Nord Westfalen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.